10-10-2009 Bezpieczna firma
Grupę docelową tworzą osoby zatrudnione w MSP, z terenu całego kraju. Do udziału w szkoleniach i korzystania z doradztwa kwalifikują się osoby mające w zakresie obowiązków wdrażanie i/lub zarządzanie systemami zarządzania wg norm ISO oraz przygotowywane przez pracodawcę do objęcia takiej roli (weryfikacja przy rekrutacji).
Firmy mogą kierować do udziału grupy pracowników, odpowiedzialnych za systemy zarządzania (SZ). Pozwoli to na stworzenie i wyposażenie w wiedzę Zespołu, który będzie się wzajemnie wspierał i wymieniał doświadczeniami podczas prac nad SZJ. Dopuszcza się także udział pojedynczych pracowników, jeśli brak specjalisty hamuje w firmie wdrażanie lub zarządzanie SZJ. Projekt przeznaczony jest dla osób nie mających lub mających niewielkie doświadczenie, więc BO nie będę dzieleni na grupy o różnym poziomie wiedzy.
W projekcie wyszkolonych zostanie 132 Pełnomocników, 218 audytorów i 218 specjalistów ds. dokumentacji SZJ. Wszyscy uczestnicy będą korzystali w trakcie trwania projektu z doradztwa świadczonego droga elektroniczna, telefoniczna i doradztwa w siedzibie Wnioskodawcy.
Prowadzone będzie ono w wyznaczonych dniach, dla każdego SZJ i dla każdej specjalizacji oddzielnie, w sumie 9 zakresów doradztwa.
Minimum 70% BO będzie stanowiło kadry małych i mikro przedsiębiorstw, reszta f. średnich. W projekcie nie wezmą udziału kadry firm dużych.
Proces rekrutacji prowadzony będzie przez cały okres projektu, głównie przez ogłoszenia internetowe, stronę www, kontakt
telefoniczny i mailowy z firmami.
Kryterium-lokalizacja firmy-stosowane będzie dla zachowania dostępu uczestników z min.5 województw oraz max. 30% BO z jednego wojew. Doradztwo trwać będzie przez 22m-ce, w ramach 142 wyznaczonych dni (6godz/dzień), na podst. kolejności zgłoszeń. Do wszystkich działań będzie lista rezerwowa wykorzystywana w przypadkach rezygnacji osób z
powodów losowych. W przypadku niedostatecznej liczby zainteresowanych zintensyfikowana zostanie rekrutacja, gł. przez telefoniczny kontakt z MSP. W projekcie zastosowany zostanie „efekt zachęty”– przedsiębiorcy delegujący pracowników przeprowadza analizę przed ubieganiem się o udzielenie pomocy.
Projekt zapewni równy dostęp dla kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych i w gorszym położeniu.
zapraszamy
zespół Centrum Doskonalenia Zarządzania Meritum Sp. z o.o. | 
